Ziel

Das Ziel des Konzeptes ist es, mit methodischer und strukturierter Vorgehensweise, effizient zu einem erwünschteren Ergebnis zu gelangen. Wenige, aber effektive Sitzungen.

Struktur

System – Analyse des Zusammenspiels von Ursache und Wirkung.

• Bestandsaufnahme: Wo stehe ich? Ist – Zustand
• Ursachenforschung: Wie bin ich dahin gekommen? Gründe, Denkweisen, Verhalten
• Zielsetzung: Wo will ich hin? Soll – Zustand
• Ausführung und Umsetzung: Wie erreiche ich das Ziel? Methodik. Ressourcen hinzufügen, Störungen vermindern.

Vertrauensbeziehung zum Klienten

Die besondere, vertrauensvolle, Beziehung zwischen Coach und Klient ermöglicht uneingeschränkten Austausch. Die Aufgabe besteht in der Idee eine Verbesserung der Situation zu erreichen. Eine Reflexion zu schaffen, die Sicherheit gibt, weil vor dem Ausüben ein Überdenken der Konsequenzen erfolgt ist.

Zeitersparnis

Diese Methoden sind sehr effektiv und Ergebnisse werden nicht über Monate oder Jahre, sondern innerhalb von wenigen Sitzungen erreicht.

Methodik

Methoden aus NLP und Hypnose sind in jedem dieser Schritte wirksam. Sie erreichen darüber hinaus schnell und effektiv bleibende Verhaltensänderungen.

Direkt im Prozess werden Lösungen und Möglichkeiten ergänzt, um weitere Handlungsmöglichkeiten zu erlangen. Diese Methoden der Kurzzeittherapie nutzen die Trance, um Strukturen des Handelns in Frage zu stellen.

Trance ist der fokussierte Blick nach innen, der mit Hilfe von zielführender Anleitung zur Erkenntnisfindung und Hinterfragung bisheriger Handlungsstrukturen, sowie zur Bildung neuer Handlungs- und Verhaltensmuster genutzt werden kann.

In Trancezuständen ist ein Klient in einen Zustand optimaler Veränderungsbereitschaft. Der Fokus ist hierbei nach innen gerichtet und auf innere Prozesse konzentriert.

Dieser fokussierte Zustand stellt den Unterschied zum Lernen dar.

Es ist nicht nur ein Lernen, sondern ein Verstehen.

So ist es möglich, eigene Konstrukte in Frage zu stellen. Neue Lösungen zu schaffen, und diese neuen Möglichkeiten mit den eigenen Werten dauerhaft in Einklang zu bringen.

In diesem Prozess arbeiten Klienten, unter der Anleitung des Coaches, aktiv an ihren Ursachen und finden selbstständig nützliche, alternative Lösungen und Wahlmöglichkeiten für die Zukunft.

Klienten arbeiten hierbei also aktiv an ihren Themen. Wirksamkeit wird durch verschiedene Blickwinkel vom Klienten selbst überprüft.

Damit wird eine stabile und bleibende Verhaltensänderung durch Selbstreflektion erreicht.

Vorgehensweise

• Intensive, selbstkritische Auseinandersetzung mit den Situationen, die vorgefallen sind,
• Ursachen, die zu den Problemen geführt haben, erkennen und verstehen,
• Positive Verhaltensänderung und Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten, unter Berücksichtigung der familiären, beruflichen Systeme, sowie der Freizeitaktivitäten,
• Stabile und gefestigte Situation herstellen und halten.